Formación e Orientación Laboral (FOL)
O departamento de Formación e Orientación Laboral, (FOL) imparte nos ciclos de grao medio e superior os seguintes módulos:
FORMACIÓN E ORIENTACIÓN LABORAL: módulo que consta de 107 horas (tres horas e media á semana durante o primeiro ano do ciclo formativo). Os contidos deste módulo, están divididos en dúas unidades formativas:
- Prevención de riscos laborais: Cun total de 45 horas lectivas e mediante a cal tódolos/as alumnos/as acadarán o título básico de prevención de riscos laborais.
- Equipo de traballo, dereito do traballo e da seguridade social e procura de emprego: Cun total 62 horas lectivas no cal se abordarán os aspectos fundamentais para que os/as alumnos/as leven a cabo a súa integración no traballo por conta allea cunhas habilidades e coñecementos que faciliten a súa adaptación.
A finalidade do mesmo é que os alumnos/as acaden as seguintes competencias profesionais, persoais, e sociais:
- Cumprir os obxectivos da empresa colaborando co equipo de traballo e actuando baixo os principios de responsabilidade e tolerancia.
- Exercer os seus dereitos e cumprir as obrigas derivadas das relacións de traballo, conforme o previsto na lexislación.
- Xestionar a súa carreira profesional, analizando as oportunidades de emprego, de autoemprego e de aprendizaxe.
EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA: Módulo que consta de 53 horas (dúas horas e media á semana, durante o segundo ano do ciclo formativo) no cal o/a alumno/a desenvolverá e analizará a súa capacidade emprendedora elaborando un proxecto empresarial real e factible dentro da súa rama profesional no cal aplicará os coñecementos básicos de xestión e administración que aprenderá ó longo do curso académico.
A finalidade do mesmo é que os alumnos/as acaden as seguintes competencias profesionais, persoais, e sociais:
- Adaptarse a diferentes postos de traballo e a novas situación laborais orixinadas por cambios tecnolóxicos e organizativos nos procesos produtivos
- Crear e xestionar una pequena empresa, realizando un estudo de viabilidade de produtos, de planificación de produción e de comercialización.
Algunhas das competencias deste departamento son as seguintes:
- Colaborar co departamento de Información e orientación profesional nas funcións de información, asesoramento e orientación, responsabilizándose do desenvolvemento das actividades e dos programas de emprendemento e de inserción laboral.
- Promover a investigación educativa.
Para máis información:
Formación e orientación laboral
Normativa: http://www.empleo.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Normativa/NORMATIVA/index.html.
http://www.empleo.gob.es/es/Guia/index.htm
Buscador convenios colectivos:
http://cgrl.xunta.es/g_necol.asp
Servizo público de Emprego Estatal (SEPE):
Tesourería Xeral da Seguridade Social:
http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm?C1=1
Axencia Tributaria:
Instituto Nacional de Seguridade e Hixiene (INSHT):
Búsqueda de emprego:
http://platea.pntic.mec.es/jmedina/htlm/carta_p.html
http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/plantilla-curriculum-vitae-cv.asp
http://www.modelocurriculum.net/
http://orientacion-laboral.infojobs.net/plantilla-curriculum
https://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae
http://www.psicotecnicostest.com/
http://www.educastur.es/index.php?option=com_content&task=view&id=1008
Empresa e iniciativa emprendedora
http://www.ventanillaempresarial.org/